Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Assisterande chef för en hårsalong

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och driven assisterande chef för en hårsalong som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Som assisterande chef kommer du att arbeta nära salongschefen för att säkerställa att salongen fungerar smidigt och att kunderna får en förstklassig upplevelse. Du kommer att ha en ledande roll i personalhantering, schemaläggning, kundservice och daglig drift. Ditt ansvar inkluderar att motivera och stödja teamet, hantera kundfrågor och bidra till att uppnå försäljningsmål. Vi värdesätter en person med god kommunikationsförmåga, ledarskapsförmåga och ett starkt intresse för skönhetsbranschen. Om du är organiserad, lösningsorienterad och trivs i en dynamisk miljö är detta en perfekt möjlighet för dig att växa i en ledande roll inom hårvård.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Stödja salongschefen i den dagliga driften
  • Leda och motivera personalen
  • Schemalägga personal och hantera frånvaro
  • Säkerställa hög kundnöjdhet och hantera kundklagomål
  • Bidra till försäljnings- och marknadsföringsaktiviteter
  • Övervaka lager och beställningar
  • Upprätthålla hygien- och säkerhetsstandarder
  • Delta i rekrytering och utbildning av ny personal
  • Rapportera till salongschefen om verksamhetens status
  • Följa upp och analysera försäljningsresultat

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfarenhet från ledarskap inom skönhets- eller hårvårdsbranschen
  • God kommunikations- och organisationsförmåga
  • Förmåga att arbeta självständigt och i team
  • Kundfokuserad med god servicekänsla
  • Kunskap om produkthantering och försäljning
  • Flexibilitet att arbeta kvällar och helger
  • Grundläggande datorkunskaper
  • Problemlösningsförmåga och stresstålighet
  • Utbildning inom hårvård eller liknande är meriterande
  • Flytande svenska i tal och skrift

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Hur hanterar du en missnöjd kund?
  • Vilka ledarskapsmetoder använder du för att motivera personal?
  • Hur prioriterar du arbetsuppgifter under en hektisk dag?
  • Kan du ge exempel på hur du bidragit till försäljningsökning?
  • Hur säkerställer du att hygien- och säkerhetsrutiner följs?
  • Vilka erfarenheter har du av schemaläggning och personalplanering?